Работа в Харькове

Работа в Харькове

Работа Харьков

Работа в Харькове, обучение и карьера в Харькове

В избранное

Рекомендуйте нас

Услуги работодателям

        Суббота,   04 сентября

 Главная страница

 ПОИСК РАБОТЫ
   Искать вакансии
   Добавить резюме
   Вакансии по почте

 ПОИСК ПЕРСОНАЛА
   Искать резюме
   Добавить вакансию
   Резюме по почте

 ВХОД В СИСТЕМУ

Выслать пароль
Регистрация компании
Регистрация соискателя


 Кадровые агентства
 Учебные центры
 Тренинги и семинары
 Курсы, обучение
 Новости компаний

 Полезные статьи
 Интересные новости
 Словарь профессий
 Весёлая пауза

  RSS-ленты

 Вакансии   Резюме

 О нашем сервере
 Баннеры сервера
 Информеры сервера
 Услуги работодателям
 
 


 

Статьи о работе  14-01-2010

  Как повысить КПД интеллекта

Расслабиться после интенсивного усилия — верный путь к творческим достижениям.


   Фотоконкурсы

«ХАРЬКОВ
НА РАБОТЕ»

Присылайте ваши фотографии.
Смотреть...
«МИСС РАБОТА ХАРЬКОВА»
Смотреть...

 
 Устали работать?

Рейтинг сайтов харьковских компаний-работодателей

Газета №1 по поиску работы в Харькове

.:: Это наш Харьков ::.


Привокзальная площадь

Работа в Харькове для: Менеджер по обеспечению VIP-клиентов


Дата добавления: 29-03-2010  Распечатать текст вакансии   Отправить текст этой вакансии на e-mail
Раздел:  Менеджеры, менеджеры по продажам, мерчендайзеры
Требуется на работу: Менеджер по обеспечению VIP-клиентов
Заработная плата: договорная    Компания «TORPAL» (комплексное оборудование магазинов)

График и тип работы: полный день, постоянная
Пол: любой, возраст: до 35 лет
Образование: высшее, опыт работы: от 2-х лет
Дополнительно:

В крупную производственную компанию (торговое оборудование) требуется менеджер по обеспечению VIP клиентов. Задачи должности: курирование работы с VIP-клиентами компании, полное ведение заказа, контроль дебиторской задолженности, решение конфликтных ситуаций и работа с проблематикой клиентов, ведение документооборота.
Требования: Возраст от 23 до 35 лет. Образование высшее, желательно техническое, опыт работы в прямых сложных продажах с крупными клиентами не менее 1 года, знание 1С, основ бухгалтерской документации, уверенный пользователь ПК. Обязателен высокий уровень ведения переговоров, умение оперативно получать и использовать информацию, координировать и организовывать процессы и работу людей. Стрессоустойчивость, оптимизм, чувство юмора и стремление (подкрепленное действиями) к постоянному развитию обязательно!.
Контактная информация:
Организация: «TORPAL» (комплексное оборудование магазинов)   все вакансии компании >>>
Станция метро: Холодная гора
Район: Холодная Гора
Ответственное лицо: Мария, менеджер по персоналу
Телефон(ы): 783-66-34, 066-757-15-09, факс: 783-66-31
E-mail:
Сайт: www.torpal.com.uaНомер объявления: 49589

 Вакансия опубликована более месяца назад и может быть уже не актуальна. Пожалуйста, уточняйте...


Другие вакансии этой компании за последний месяц:


Все вакансии


Вакансии ведущих компаний - работодателей Харькова

По вопросам размещения рекламы на сайте
обращайтесь: (057) 758-20-59, E-mail.


 Интересные новости


Уволить по-хорошему
На рынке появились компании, которые, будучи вынуждены сокращать сотрудников, стараются сделать для увольняемых даже больше, чем того требует Трудовой кодекс.


В России наступает время для работы
Каждый третий российский работодатель считает, что наиболее эффективно их сотрудники работают осенью. Вместе с тем, это мнение готово разделить только 16% работников.


Новая работа за прежние деньги
В 2010 году только 13% компаний планируют повышать зарплату своим работникам.



     НОВОСТИ ХАРЬКОВА


Словарь профессий: Медиа-планер
Медиа-планер - В задачи медиа-планера входят прежде всего стратегическое планирование рекламной кампании и рекламной деятельности фирмы в целом. Медиа-планер должен осуществлять оценку рекламной эффективности различных средств массовой информации и соответствующим образом перераспределять рекламный бюджет. Это невозможно без серьезных познаний в области маркетинга, социологии и пр. Тут надо отметить, что данная должность существует в основном в рекламных агентствах. В крупных компаниях, имеющих свои рекламные отделы, подобные функции выполняет начальник или менеджер отдела рекламы. Считается, что медиа-планеров действительно высокого уровня в России насчитываются единицы. Раньше высшее образование не ориентировалось на выпуск людей подобной специальности, сейчас специалистов подобного уровня пытаются готовить, например, на факультете журналистики МГУ. Большая же часть специалистов в области рекламы, иногда без высшего образования, "ковалась" непосредственно на рабочих местах. При этом годичного стажа работы считалось недостаточно, чтобы человека считали специалистом в области рекламы. Считается, что для медиа-планеров действительно высокого уровня, желательно физическое или математическое образование. Для серьезного анализа рекламного рынка, рынка товаров и услуг необходимо знание таких компьютерных программ, как Integrum, Pal Marceting и др.
Все профессии >>


 Любопытные факты

Немецкие рабочие считают работодателей несправедливыми
Половина наемных сотрудников в Германии считает своих работодателей несправедливыми. Об этом свидетельствуют итоги опроса общественного мнения, проведенного по заказу франкфуртского Фонда справедливости. Кроме того, 44% опрошенных считают, что федеральное правительство относится к гражданам страны «скорее несправедливо» или «очень несправедливо», в то время как 48% заявили о «справедливом» и «очень справедливом» отношении. Отвечая на вопрос о самых справедливых политиках, респонденты назвали федерального канцлера Ангелу Меркель (20%), президента ФРГ Хорста Кёлера (11%) и бывшего министра труда Франца Мюнтеферинга (7%).




Работодатели месяца


  

Официант
Инструктор боулинга
Оператор боулинга
Охранник-помощник по хозяйству
Помощник по хозяйству
Региональный управляющий
Управляющий сети магазинов
Технологи кондитерского производства в цех маффины
Менеджер по продажам
Менеджер по персоналу

Все вакансии


поиск работы в Запорожье работа промоутер Севастополь

Работа для программистов

  Работа в Харькове  Copyright © 2007-2010  Центральный харьковский сервер по трудоустройству. Работа  E-mail:

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.