Мы привыкли считать хобби статьей расходов. Ведь любое занятие приносит нам обычно что-то одно: либо доход, либо удовольствие. Но к чему эти ограничения?
Фотоконкурсы
«ХАРЬКОВ НА РАБОТЕ» Присылайте ваши фотографии. Смотреть... «МИСС РАБОТА ХАРЬКОВА» Смотреть...
Устали работать?
.:: Это наш Харьков ::.
Управление ЖД (вокзал)
Работа в Харькове для: Продавец-консультант-дизайнер
График и тип работы: полный день, постоянная Пол: любой, возраст: до 35 лет Образование: не важно, опыт работы: не важно Дополнительно:
В сеть магазинов АС-Фото срочно требуются продавцы-консультанты-дизайнеры! Обязательно знание программы PHOTOSHOP! Образование и опыт работы приветствуются.Оформление, премиальные. Требования к кандидату:
Возраст до 35лет, коммуникабельность, владение ПК на уровне пользователя
Основные обязанности:
Прием заказов, торговля, обработка фото.
Условия работы:
циальное трудоустройство после испытательного срока.Премии.
Зарплаты-2010: кому ждать повышения В период финансовой нестабильности большинство отечественных компаний сократили статьи расходов на персонал.
В России наступает время для работы Каждый третий российский работодатель считает, что наиболее эффективно их сотрудники работают осенью. Вместе с тем, это мнение готово разделить только 16% работников.
Словарь профессий: Промоутер
Промоутер - (англ. - promouter-прожектер, содействующий, продвигающий) - представитель компании по сбыту: поддерживает имидж фирмы, отвечает за продвижение проектов фирмы, продвигает для продажи все производимые фирмами товары, работает с сетью магазинов, содействует продажам товара. Все профессии >>
Любопытные факты
40% британцев пропускают работу из-за алкоголя 40% британских компаний считают злоупотребление алкоголем одной из основных причин систематического отсутствия работников на рабочем месте. Об этом пишет The Guardian со ссылкой на результаты исследования, проведенного Институтом персонала и развития (Chartered Institute of Personnel and Development). Наркотики как помеху работе упомянуло около трети опрошенных работодателей. При этом половина компаний предоставляют сотрудникам консультации или медицинскую помощь в случае возникновения пристрастия к алкоголю или наркотиками. 38% работодателей имеют специальные программы, которые дают работникам возможность реабилитироваться после лечения от нарко- или алкогольной зависимости. Треть компаний учат своих менеджеров выявлять алкоголиков и наркоманов среди работников. 22% процента исследованных организаций тестируют работников на предмет злоупотребление этими вредными веществами. По данным Инспекции по промышленной гигиене и охране труда (Health and Safety Executive), ежегодно в Великобритании из-за пьянства работники прогуливают 14 миллионов рабочих дней. Алкогольная зависимость наносит британской экономике суммарный ущерб в два миллиарда фунтов (4 миллиарда долларов) в год.
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.