График и тип работы: полный день, постоянная Пол: любой, возраст: от 25 лет Образование: среднее-специальное, опыт работы: от 2-х лет Дополнительно:
Сеть продуктовых магазинов «Брусница», одна из ведущих розничных сетей в Украине, приглашает на работу заместителя управляющего магазином. Основные обязанности: -Контроль приемки товара -Контроль и участие в выкладке товара -Открытие и закрытие магазина -Контроль работы персонала -Контроль соблюдения персоналом магазина надлежащего качества культуры обслуживания покупателей -Инкассация -Заказ товара Требования: - м./ж. от 25 до 45 лет, - опыт работы в аналогичных должностях от 2-х лет, - знание ассортимента продуктов питания, - знание ПК на уровне пользователя обязательно, - навыки по руководству и обучению сотрудников. График работы: с 7.30 до 22.30, 2 дня рабочие, 2 – выходные. Компания предоставляет официальное трудоустройство, достойную и своевременную зп, дружный коллектив, возможность карьерного роста. Присылайте резюме с указанием интересующей должности и места проживания. Электронный адрес hr_kh@ur.ua. Контактная информация: Организация:Торговая организациявсе вакансии компании >>> Район:Алексеевка Ответственное лицо:менеджер по персоналу Телефон(ы): ------------------ E-mail: Номер объявления: 49326
Словарь профессий: Спичрайтер
Спичрайтер - (англ. - speech - речь, write-писать) работает в рекламных агентствах, редакциях журналов, отделах маркетинга крупных фирм; требуется умение быстро и хорошо писать релизы, статьи (в/о жур.) Все профессии >>
Любопытные факты
Характер влияет на зарплату больше, чем добросовестность Не только квалификация, но и характер может влиять на уровень вашей зарплаты. Так, ученые из финского университета Ювяскюля пришли к выводу, что разница в зарплате между работниками с одинаковым образованием и опытом, но с разным характером может быть весьма существенной. В ходе исследования по пятибалльной шкале оценивалась общительность человека. Человек, получивший оценку на один балл выше своего коллеги, зарабатывал в среднем на 15% больше. Конечно, большое значение имеют образование, опыт и даже пол. Но, по результатам исследования, коммуникабельность оказалась единственной чертой характера, оказывающей влияние на карьеру и заработную плату, передает ИТАР-ТАСС. Как это не покажется странным, добросовестность работника не отражается на его зарплате. Разговорчивым, активным работникам отдают предпочтение и компании, занимающиеся подбором персонала. «Если человек очень замкнутый, робкий, осторожный в общении с людьми, то с этим часто связаны недоверчивость, излишне критическое отношение», - говорит исполнительный директор компании «Интерсеч» Йони Риекки. Таким образом, для того чтобы получать хорошую зарплату или делать карьеру, недостаточно иметь навыки и опыт, надо также быть активным и коммуникабельным.
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.