Каждый третий российский работодатель считает, что наиболее эффективно их сотрудники работают осенью. Вместе с тем, это мнение готово разделить только 16% работников.
Фотоконкурсы
«ХАРЬКОВ НА РАБОТЕ» Присылайте ваши фотографии. Смотреть... «МИСС РАБОТА ХАРЬКОВА» Смотреть...
Устали работать?
.:: Это наш Харьков ::.
Памятник Т.Г.Шевченко
Работа в Харькове для: Начальник отдела продаж
Объявление временно не актуально
и отключено от показа из всех списков вакансий на сервере.
Вакансии ведущих компаний - работодателей Харькова
Полезные статьи о работе
Вакансии за взятку На днях мэр Киева в эфире одного из телеканалов заявил, что места в Киевраде продаются. Стоит одно до $5 млн.
10 профессий ближайшего десятилетия На Земле становится тесно. Количество ее жителей растет — их уже почти 7 млрд. Расы, нации и религии перемешиваются. Население стареет и потребляет все больше товаров. Люди активнее перемещаются по планете в поисках перспективных для самореализации мест.
Словарь профессий: Копирайтер
Копирайтер - Специалист по авторским правам, его рекламной деятельности, человек с творческой натурой, способный сочинять оригинальные тексты, музыкальные заставки и более крупные произведения разного стиля, характера и метража. Многие копирайтеры имеют опыт написания сценариев. Для работы в этой области желательно иметь журналистское или филологическое образование. Обязанности копирайтера можно сравнить с обязанностями корреспондента - к ним относится, например, написание статей рекламного характера. Также копирайтер участвует в разработке имиджа фирмы, включая название, слоган, рекламные материалы. Копирайтер должен ориентироваться в области авторских прав на музыкальные и литературные произведения. Все профессии >>
Любопытные факты
В США всё сложнее находить топ-менеджеров Подбирать профессиональных топ-менеджеров для компаний в будущем станет гораздо сложнее. К такому выводу пришли аналитики Международной ассоциации консультантов по поиску руководителей высшего звена (AESC), которые опросили 141 директора по персоналу компаний.Больше других дефицит квалифицированного персонала ожидают в США. 52% респондентов заявили, что в 2007 году им пришлось подобрать для компании от одного до четырех руководителей высшего звена. При этом 60% опрошенных заявили, что найти нужных специалистов стало значительно сложнее, чем два года назад. Директоры по персоналу полагают, что в ближайшие 10-15 лет нехватка менеджеров сильнее всего будет ощущаться в таких сферах, как финансы (39%опрошенных), информационные технологии, маркетинг, продажи (все по 36%) и на производстве (29%).
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.
